5-IN-1 110CM COLLAPSIBLE MULTI REFLECTOR LIGHT DISC UK
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huelgas legales: sindicato Promogestion de la empresa Carozzi y de la empresa ARAMARK
La Central Autónoma de Trabajadores (CAT) informo de la votación de dos huelgas legales de organizaciones sindicales asociadas a esta entidad gremial el día de ayer martes 29 por la noche. La primera fue el sindicato Promogestion de la empresa Carozzi presidido por Christian González y que agrupa a mas de 400 trabajadores quienes solicitaron a la empresa un reajuste real de sueldos de un 10% a lo que la empresa otorgo tan solo otorgo un 4;1 pese al aumento en los precios de los productos que elabora Carozzi, los que superaron en los últimos meses en 18%, lo que genero la inflación que afecta hoy a los chilenos en este caso la votación a huelga alcanzo un 99% de los trabajadores a favor a la paralización. Otro de los sindicatos que voto la huelga legal el día de ayer fue el de la empresa de multiservicio ARAMARK transnacional que cuenta con mas de 20.000 trabajadores en nuestro país en este caso los trabajadores encabezados por su Presidente Patricio González presentaron un pliego de peticiones en el que solicitaron a la empresa un reajuste de sueldos y salarios equivalente a un 12% en este caso la empresa ofreció tan solo un 2% de reajuste, esta voto la huelga legal con un 100% de respaldo de sus trabajadores. Las huelgas votadas ayer iniciaran las huelgas respectivas dentro de las próximas horas, dentro de las actividades que desarrollaran estos trabajadores será la de realizar manifestaciones en los ministerios del Trabajo, casa de Gobierno y partidos políticos que representan a los empleadores UDI-RN,para exigirles una explicación respecto a si esta serán las políticas económicas hacia los trabajadores que aplicaran una vez que sean gobierno?, si es que la ciudadanía los elige en la próximas elecciones y cual es la opinión de sus dirigentes al comportamiento miserable y usurero de los empresarios, la otra interrogante que les haremos saber es si este sector empresarial actuando de esta forma espera que se cree el trabajo con sueldos flexibles, si la mayoría ganamos el sueldo mínimo y se nos niega un reajuste acorde al IPC y a las inflaciones generadas por el sector empresarial con el alza de sus productos y se niegan a aumentar el sueldo de sus empleados

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